刊发时间：2009-12-08 17:02:26 光明网-光明观察 [字体：大 中 小]
本来休假的工商基层干部刘亚，因为上面要检查，被领导召回加班加点工作，最终累死在工作岗位上。但是，局长开会安排禁止宣传此事，并且粗暴拒绝记者采访。《凤台县一工商干部累死在工作岗位上》一文在新华网发展论坛上被网友热炒，短短5天时间点击数超过5万人次，该局长被批为冷血领导。
安徽新闻网报道说：父亲刘士超向记者展示了儿子刘亚的“好孩子”成绩，光红彤彤的荣誉证书和奖状就有21个，优秀共产党、先进工作者、优秀公务员等等，每年都有获奖或接受表彰。教师出身的父亲老泪纵横：“我为失去一个好儿子而无比痛苦，但更欣慰和自豪的是他为了自己心爱的事业而奉献了自己的生命”。
上述足以证明刘亚工作成绩好的肯定性，应该给予大力宣传和推广。如果宣传的好，可能推出一个全县、全市，甚至全省的典型，激励更多的人学习好作风、好精神，同时也是本单位的成绩或培养人才的成就。但是，有媒体记者联系凤台县工商局采访该事，得到的回答是：刘亚累死在工作岗位上确属事实，善后适宜有待处理，拒绝接受采访。据此，便有网友评论：很多单位和地方找典型都找不到，他们有了典型拒绝宣传，这也许领导的大脑出了问题。
于是，网友评论几乎到达了极点：
“当地工商部门应积极面对,妥善处理,毕竟一个优秀公务员不能这样白白牺牲,让人寒心，不要作出损人不利己的事。”、“这本来是工商部门的一个好典型,竟然拒绝采访和宣传，是笨还是傻?”、“中国官场一大怪象：专项检查。政府政策行为从出台到实施，从不靠民意和舆论，靠的是上级检查。”、“省局、市局应该很好反省一下，当前形势下开展很多检查和考核是不是有必要，职责在考核中完全变样了，来点实际的吧!别再累死人，或者为媒体上一些反映就追究谁了，事情发生多了，形象就没了。”
在一片热炒中，更多知情的网友又提供了更多内部消息：
“刘亚死后第三天,局长史某召开会议,这个死人事件大家都不能讲,谁宣传出去就严厉追究谁的责任。”、“为何不让宣传呢?估计还是县工商局里面有问题，如果工作的好,还怕检查么?还要突击制造所谓的材料应付上级检查呢?”、“局长最新讲话：新闻曝光了没有任何可怕的，坚决不予理会。新闻是阵风，很快就过去了。”、“因为死者单位个别领导的冷血,未能给死者家属合理的安抚,致使死者至今未能火化,为了社会的和谐,为了告慰死者,为了激励工作在第一线的工商干部,各级组织应该积极关注督促! ”。
目前，该事件还在被网友激烈议论：“工商局领导为什么会这么冷血，听说人还没有火化，这是不是有悖常理，为什么拒绝采访，是心虚还是想掩盖什么，个人认为，工作中的所谓的专项检查过多，也是间接导致很多干部倒在岗位上的重要原因，这些个上级部门领导也该反省一下了。”、“少数领导内心中仍然不把基层工作人员当回事,用起来象狗,人死了领导仍然在摆谱,对此事不闻不问,似乎天下惟我独大,我是组织。得人心者得天下,无论你是谁,你自认为自己有多高多大,没有人可以一手遮蔽天!”、“史上最牛工商局长”。
总结以上网友的评议，笔者认为，某些领导除了网友所说的冷血外，还有就是独裁、素质不高和无能的问题。最主要的是个别领导在处理危机上完全不知道如何去公关，即所谓的危机公关课题。在危机发生后，面对媒体的采访报道、面对多方质疑，有的单位迅速应对，有的不知所措。危机就是危险+机遇，一个单位对周围环境的适应应变能力将决定他的生存，处理得好就会带来发展契机，处理不好轻则影响单位形象，重则带来灭顶之灾。这就要求各单位建立完善的新闻发布制度，加强危机处理能力，做到未雨绸缪，处变不惊。“成也媒体，败也媒体。”本次事件是处理和管理上的完全失败，不仅令网友气愤，更令同行的基层工作者寒心，最大的损害则是严重破坏了本单位、本行业在大众中的形象。
