劳资双方两分歧纹丝未动 老板无良还是球员贪婪？

本以为劳资双方北京时间今天凌晨的会谈会有好结果，结果？还是太傻太天真了。距离训练营只有3周(预定10月3日开始)，这次谈崩意味着新赛季(预定11月1日开打)很有可能无法如期开始面临缩减，更糟糕的是，双方现在没有约定下次何时再谈。
　　那么劳资双方现在最大的分歧到底是什么？
　　1.球员工会坚持维持原有的“软工资帽”不动，这是他们同意继续往下谈的前提，而资方的态度是，必须执行“硬工资帽”，因为现有的薪金制度大都会球队占尽优势，而且导致多数球队连年亏损。
　　2.旧劳资协议球员收入占联盟总收入的57%，资方认为过高的球员薪金支出导致他们无利可图，而工会在停摆之前，已经做出让步愿意将球员收入的比重降至54.3%，但这显然无法满足资方的胃口，他们想把球员收入压缩到40%。
　　工会现在的态度是，如果资方要执行硬工资帽，那么球员收入的比重就得调到65%左右，否则对球员来说就是双输的局面。
　　斯特恩表示，目前劳资双方暂时还是先不要再谈为上，不过从目前双方都很强硬的立场来看，内部继续讨论也很难再有让步。98年停摆导致赛季缩水32场，这次双方矛盾更深，球员方更团结一致立场坚定，工会主席比利-亨特表示，“球员们的一致意见是，宁愿赛季报销，也不会接受资方如此苛刻的提案。”
　　停摆至此再次进入僵局，到底是谁的错？恐怕已经不重要了。